Comment fédérer vos employés grâce à la RSE ?

Vous cherchez comment communiquer de façon pertinente sur votre démarche RSE ? Et si vous impliquez vos employés ? Mettre en place des projets RSE communs est un excellent outil de teambuilding. Mais c’est aussi l’occasion de faire de vos salariés les ambassadeurs de vos engagements responsables auprès de vos clients. On vous explique tout ! 

Pourquoi engager vos salariés dans votre politique RSE ?

Outre son aspect économique et environnemental, la RSE peut être un véritable atout sociétal de team building pour fédérer vos salariés autour de valeurs communes. 

Comment impliquer vos salariés ?

Deux solutions s’offrent à vous :

  1. Avoir un rôle pédagogique : pour beaucoup de salariés, la RSE est un concept assez vague et ils ne voient pas comment s’impliquer dans cette action d’entreprise. 
  2. Leur proposer des projets faisant écho à leurs valeurs et engagement personnel pour construire ensemble la politique RSE de l’entreprise (micro-bénévolat, mécénat).

Concrètement, organiser ces actions ?

Fédérer autour de projets solidaires et engagés

Il est possible de créer des passerelles légitimes entre les sphères privées de vos collaborateurs et leur vie professionnelle, pour les impliquer au quotidien. Comment ? 

  • Soyez à l’écoute de vos salariés et leurs initiatives personnelles engagées (bénévolat, associations, défis sportifs…).
  • Lancez un appel à projet collectif répondant à des thématiques proches des valeurs de votre entreprise.
  • Misez sur des projets efficaces, intelligents pour montrer à vos clients votre engagement.

Les avantages d’un projet commun sont multiples, tant pour le salarié que pour l’employeur. 

Cela permet de réduire la distance entre les managers et les équipes, tout en apportant une réponse adéquate aux demandes de responsabilité sociale et sociétale.

Se lancer ! 

L’idée vous séduit mais vous ne voyez pas comment la mettre en place ? GlobeDreamers peut vous aider à prendre en main ces projets engagés. 

Nous vous fournissons une solution clé en main : plateforme et outils adéquats, accompagnement pour intégrer ces projets dans votre stratégie RSE de façon intelligente, financer, démarcher et communiquer efficacement. 

Prêts à faire de vos employés les ambassadeurs des valeurs RSE de votre entreprise  ?

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